Deskripsi Pekerjaan
PT. Global Solutions Indonesia sedang mencari seorang Manager HR yang berpengalaman untuk membantu kami membangun dan mengelola fungsionalitas Human Resources kami. Anda akan menjadi bagian dari tim puncak yang bertanggung jawab untuk memastikan semua aspek operasional HR berjalan efisien dan efektif.
Sebagai Manager HR, Anda akan berperan kunci dalam memastikan kepuasan karyawan, meningkatkan produktivitas, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan di Indonesia.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang efektif untuk semua departemen
- Menangani proses rekrutmen dan pengembangan karyawan dari mulai sumber daya hingga onboarding
- Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani hubungan karyawan dan menyelesaikan konflik internal
- Menyusun dan mengelola sistem penghargaan dan manajemen kinerja
- Mengelola program gaji dan manfaat karyawan secara transparan dan adil
- Melakukan analisis data HR untuk memberikan rekomendasi strategis
- Mengawasi sistem informasi HR dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan
Kualifikasi
- Selama 5 tahun atau lebih pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau industri
- Strategi dan pengalaman dalam manajemen talenta, pengembangan karyawan, dan pengembangan karir
- Pengalaman dalam pengelolaan hubungan karyawan dan manajemen konflik
- Pengalaman dalam pengelolaan sistem gaji dan manfaat karyawan
- Pengalaman dalam pengelolaan peraturan perundang-undangan kesejahteraan karyawan di Indonesia
- Memiliki kualifikasi akademis dalam bidang Human Resources atau bidang terkait
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan berpikir kritis
- Pemahaman yang baik tentang sistem informasi HR dan teknologi