Deskripsi Pekerjaan
Tantang diri Anda menjadi Spesialis Sistem Payroll di perusahaan teknologi terdepan! Kami mencari profesional berpengalaman untuk mengelola sistem payroll dengan presisi dan efisiensi tinggi. Bergabunglah dalam tim yang berfokus pada transformasi digital dan inovasi solusi HRIS.
Posisi ini menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan kesempatan pengembangan karir yang signifikan. Anda akan berperan krusial dalam memastikan kepatuhan regulasi perburuhan Indonesia dan optimasi proses payroll perusahaan.
Tanggung Jawab
- Menangani operasional sistem payroll (SAP/HCM, Oracle HRIS, atau e-payroll) dari hulu hingga hilir
- Mengelola data karyawan, gaji, tunjangan, dan potongan sesuai regulasi Ketenagakerjaan
- Membuat laporan payroll periodik (bulanan, triwulan, tahunan) untuk manajemen dan audit
- Collaborate dengan tim HR dan Finance untuk validasi data dan resolusi isue payroll
- Mengimplementasikan update sistem dan perubahan kebijakan payroll
- Memonitor performa sistem dan merekomendasikan optimasi
- Menjaga kerahasiaan data karyawan sesuai standar keamanan informasi
Kualifikasi
- S1 Akuntansi, Manajemen, atau Teknologi Informasi dengan minimal 3 tahun pengalaman di payroll system
- Expertise dalam minimal 1 sistem payroll (SAP, Oracle, atau e-payroll)
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia (PP 78/2015, UU 13/2003)
- Kemampuan analitik data dan troubleshooting sistem yang kuat
- Certifikasi Payroll (CPP) atau Sistem HRIS menjadi nilai tambah
- Kemampuan Excel lanjutan (VLOOKUP, Pivot Table, Macro)
- Komunikasi Bahasa Inggris aktif untuk dokumentasi sistem